STRUMENTI DEL PROGETTO

Il progetto si avvale innanzitutto di un’analisi preventiva approfondita sul fenomeno della disoccupazione degli over 45.

Si prevede inoltre la creazione o il rafforzamento di una rete sociale che operi in modo bidirezionale. Da un lato con la definizione di punti di contatto per individuare gli over 45 disoccupati, dall’altro per ricercare nelle imprese del territorio micro spazi occupazionali idonei al reinserimento lavorativo di questo target specifico di potenziali lavoratori.

Al fine di raggiungere l’obiettivo di incentivare la riprofessionalizzazione degli over 45, il progetto interviene con una serie articolata di interventi a supporto quali l’attribuzione di borse lavoro, la concessione di microcrediti sulla parola volti alla creazione d’impresa, il supporto agli over 45 che abbiano problemi abitativi, fornendo informazioni sulla normativa, sui tempi e sulle modalità per l'assegnazione di un alloggio di edilizia residenziale pubblica e sulle risorse abitative di altri enti pubblici collegati con l'ATER. E’ altamente plausibile che un numero al momento non precisabile di disoccupati over 45 sia dedito al lavoro “nero”. A costoro sarà necessario garantire un supporto economico durante il periodo di formazione.

Il progetto prevede, infine, di creare le condizioni necessarie per indirizzare gli over 45 verso il lavoro autonomo. Gli over 45 verranno professionalizzati e supportati tecnicamente ed economicamente, in modo tale che possano creare nuove imprese o subentrare in attività in dismissione.

 

STRUMENTI PER CHI CERCA LAVORO

La pagina http://www.regione.fvg.it/orientamento/orientamento.htm del sito della regione Friuli Venezia Giulia elenca le regole e le strategie per muoversi nel mercato del lavoro.

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